Passés

Offre de stage CAUE 25
Étudiant(e) en école de Paysage

Conception et réalisation d’une exposition
Contribution à l’alimentation des sites internet
« Observatoire des CAUE » et « Itinéraires CAUE »

Le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement du Doubs a pour objectif de développer la sensibilité et l’esprit de participation de tous dans les domaines de l’architecture, de l’aménagement et du paysage. L’ensemble de ses actions vise à partager une culture de la qualité, stimuler les regards, favoriser les débats… pour comprendre et préserver notre cadre de vie. Ses interventions sont sous-tendues par une approche pédagogique.

L’esprit du CAUE est fondé sur l’indépendance et la compétence de son équipe pour accompagner particuliers, collectivités et professionnels en toute liberté et en toute confiance. Le CAUE est engagé dans les enjeux environnementaux tels que la maîtrise de la consommation foncière, la gestion des ressources naturelles, les économies d’énergie… Il conseille et apporte des réponses à des problématiques locales tout en intégrant les enjeux nationaux.

1/ En collaboration avec la paysagiste, la graphiste et la chargée de communication, le ou la stagiaire devra imaginer et concevoir une exposition sur le thème de « la désimperméabilisation et la renaturation des sols ».

Contexte

Milieux méconnus et malmenés, les sols constituent pourtant le socle qui nous nourrit, nous habille, nous permet de respirer et d’habiter, filtrant les eaux et accueillant près de la moitié de la biodiversité mondiale… La question du devenir des sols artificialisés dans un contexte de changement climatique et d’érosion de la biodiversité est essentielle à décortiquer et comprendre pour s’inscrire intelligemment dans les dynamiques sociales, urbaines et politiques actuelles et initier de nouvelles démarches vertueuses.

Objectifs du stage

• Porter à connaissance les différentes qualités fonctionnelles et systémiques des sols, à destination des élus, techniciens et du grand public.
• Structurer un discours autour de la question de la désimperméabilisation et renaturation des sols urbains par l’appui de schéma, croquis et retours d’expériences
• Réaliser la scénographie : conception graphique, création des panneaux, mise en scène …

2/ En collaboration avec la paysagiste et la documentaliste, la ou le stagiaire aura la charge de créer des itinéraires CAUE dans le Doubs. A destination du grand public. Ces itinéraires seront ensuite intégrés sur le site internet « Itinéraires CAUE Architecture/Paysage » piloté par les CAUE 25, 39 et 58. ->  https://www.itineraires-caue.fr/

Contexte

L’Observatoire CAUE de l’architecture, de l’urbanisme et du paysage est une base de données régulièrement actualisée pour faire connaître la production architecturale, urbaine et paysagère, à l’échelle départementale et nationale. Cela permet à la fois de constituer un outil de référence sur cette production mais également de mettre en valeur la démarche des acteurs du projet.

Objectifs du stage

• Recherche d’informations
• Prises de contacts avec les agences
• Rédaction de fiches

3/ En collaboration avec la paysagiste et la documentaliste, la/le stagiaire nous assistera dans l’alimentation du site internet « Observatoire des CAUE » -> https://www.caue-observatoire.fr/

Ces itinéraires seront ensuite intégrés sur le site internet « Itinéraires CAUE Architecture/Paysage » piloté par les CAUE 25, 39 et 58.

• Étudiant(e) en école de Paysage (à partir du master 1)
• Qualités de rédaction et de synthèse
• Aisance graphique et de mise en page
• Connaissances en génie écologique et en technique appréciées
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
• Connaissance de la suite Adobe Creative
• Permis de conduire

• Durée du stage et date de l’embauche : de 2 à 4 mois à partir de début mars 2024 (ajustables selon les temps de stage prévus dans le parcours étudiant)
• Type d’emploi : Temps plein, Stage
• Gratification : 4,35 € par heure
• Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30
• CV, portfolio et lettre de motivation à envoyer à :
  Clémence Galliot – paysagiste conseillère : c.galliot@caue25.org

L’ADIL 25 (Agence Départementale d’Information sur le Logement du Doubs) et le CAUE 25 (Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement du Doubs) ont uni leurs forces pour créer le nouveau service public de l’habitat dans le département : la Maison de l’habitat du Doubs.

Créer en 2019, sous l’impulsion du Département du Doubs, la Maison de l’Habitat du Doubs a pour objectifs de devenir une porte d’entrée lisible et reconnue pour tous les doubiens et Doubiennes, de déployer une offre de proximité sur les territoires, et de faire le relai de la politique départementale notamment au travers des deux plans : Plan Département de l’Habitat et du Départemental d’Action pour le Logement des Personnes Défavorisées.

En 2024, le Département du Doubs va prendre la délégation des aides à la pierre pour la période 2024-2029 ce qui va permettre de l’asseoir dans son rôle de suivi des dossiers des ménages et de bailleurs, de garantir une meilleure cohérence avec ses propres politiques d’investissement en la matière, et d’intensifier les projets de rénovations chez les ménages. Aussi, la Maison de l’Habitat, au travers de ces expertises diverses, doit être un bras armé dudépartement dans la réussite de cette politique.

Nos conseillers (architectes, paysagistes, urbanistes, juristes, en rénovation énergétique) informent les particuliers sur toutes les questions liées à l’habitat. Ils les accompagnent également dans leurs projets d’achat, de construction, de rénovation ou d’aménagement paysager.

La Maison de l’habitat du Doubs accompagne également les collectivités territoriales dans la réflexion et la réalisation de leur projets communaux et propose des formations à destination des professionnels.

Vous interviendrez, sous la responsabilité des Présidents des 3 structures, afin de superviser et fédérer les différentes associations et le GIP. Vous aurez pour missions de :

• Définir, piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques définies avec les Présidents et validées par les conseils d’administration (développement de la MHD, développer des liens de proximité avec les communautés de communes, asseoir les 2 nouveaux modèles économiques du CAUE et de l’ADIL…)
• Représenter les 3 structures et assurer les relations auprès des partenaires institutionnels et financiers
• Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec les présidents et les vice-présidents éventuels.
• Préparer avec les présidents, l’ordre du jour et les documents pour instances politiques(bureau, CA, AG…).
• Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents et les salariés.
• Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents.

• Animer, coordonner l’équipe des salariés en assurant la communication et les réunions d’équipe.
• En lien avec les Conseils d’Administration et les Présidents, mettre à disposition lesressources humaines nécessaires au bon fonctionnement des structures.
• Superviser et s’assurer du respect des engagements des 3 structures.

• Élaborer les budgets prévisionnels et assurer les suivis trimestriels.
• Superviser la gestion financière et le contrôle budgétaire et en informer les présidents et les Conseils d’Administration.
• Gérer les relations et les interfaces avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing, voire prestations réalisées).
• Ordonner les dépenses du Groupement d’Intérêt Public.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures Bac +5 minimum et vous justifiez de 5 ans d’expériences sur un poste de direction, de préférence dans le domaine du logement et/ ou de l’aménagement du territoire.

Compétences et savoir-être

Vous :

• Avez des capacités de médiation et de travail en équipe.
• Avez des qualités relationnelles, de communication et d’animation d’équipe.
• Êtes polyvalent, organisé et avez le sens des responsabilités.
• Êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail en autonomie, votre rigueur d’organisation et votre capacité de synthèse.
• Devez avoir une discrétion professionnelle.
• Savez faire preuve d’anticipation et vous adaptez continuellement.

•  Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible
• • Poste basé à Besançon
• • Rémunération – merci de nous indiquer vos prétentions salariales

Dépôt des candidatures – Date limite : vendredi 01/12/2023

Lettre de motivation, CV et prétentions à adresser par courrier ou par e-mail à :

Madame Géraldine TISSOT TRULLARD – Présidente de l’ADIL 25
1 chemin de ronde du Fort Griffon – 25000 BESANCON

direction@maisonhabitatdoubs.fr

Renseignements : Nathalie DUFFAIT, Directrice Générale :

03 81 82 71 11 – direction@maisonhabitatdoubs.fr